# Letzter Kurs:
# 3. Zertifikatskurs 2019
Betrieblicher Gesundheitsmanager Psyche /
Betriebliche Gesundheitsmanagerin Psyche
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| Termin | Melden Sie sich gerne zum ►[Newsletter](http://www.psyga.de/kontakt-main/newsletter/frontusers/profile) an, dann erhalten Sie alle Informationen, sobald der nächste Kurs startet |
| Zielgruppe | Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Beschäftigtenvertreter/innen, Gesundheitsmanager/innen, Personalmanager/innen und andere betriebliche Akteure |
[Flyer](http://www.psyga.de/images/burfeind/flyer/Flyer_psychBGM_Zertifikat.pdf)
## Kurzinformation
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[  ](http://www.psyga.de/images/burfeind/grafiken_bgm/eisberg_web_grau.jpg#joomlaImage://local-images/burfeind/grafiken_bgm/eisberg_web_grau.jpg?width=1080&height=585)
Die Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager Psyche / zur Betrieblichen Gesundheitsmanagerin Psyche gibt einen praxisnahen Überblick über alle Aspekte der Implementierung, Durchführung und nachhaltigen Integration eines betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen zum Erhalt, zur Förderung und zur Wiederherstellung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden befähigt, den Auf- und Ausbau eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Durchführung einer psychischen Gefährdungsbeurteilung zu initiieren, zu koordinieren und zu begleiten.
| Kursdauer | 19.–23. August 2019 Beginn und Ende jeweils 13:00 Uhr |
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| Veranstaltungsort | ►[InterCityHotel Berlin Hauptbahnhof](https://www.intercityhotel.com/hotels/alle-hotels/deutschland/berlin/intercityhotel-berlin-hauptbahnhof), Katharina-Paulus-Str. 5, 10557 Berlin, direkt am Hauptbahnhof |
| Unterrichtsform | Workshop mit Vortrag, Berichten von Experten, Gruppendiskussion, Arbeitsphasen, Erfahrungsaustausch |
| Gruppengröße | 6–12 Personen |
| Abschlusszertifikat | „Betrieblicher Gesundheitsmanager Psyche / Betriebliche Gesundheitsmanagerin Psyche (Burfeind \| Beratung)“ |
| Kursleiter | Carsten Burfeind, M.A. |
| Co-Referenten | Dipl.-Psych. Sabine Schwarting (Psychotherapeutin) und ein Betroffener werden gemeinsam mit Ihnen ihre Erfahrungen mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz diskutieren. |
| Anmeldung | online: ►Anmeldung E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt und schriftlich bestätigt. |
| Kontakt | Carsten Burfeind, M. A. Tel.: 030 5321 3993 E-Mail: ►Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. |
| Kosten | Die Teilnahmegebühr beträgt 1.395,00 €. Im Preis sind Arbeitsunterlagen, Kaffeepausen und Mittagessen enthalten. Frühbucher bis zum 31.3.2019, Privatzahler oder weitere Beschäftigte eines Unternehmens zahlen 1.195,00 €. Alle Preise verstehen sich zzgl. 19 % MwSt. Der Betrag wird nach Anmeldebestätigung und Rechnungstellung Ende Juni 2019 fällig. |
| Förderung | Die Fortbildung ist als Bildungsurlaub in Berlin und Weiterbildung von „Certified Disability Management Professionals“ (CDMP, 20 Stunden) anerkannt. Die Anerkennung in anderen Bundesländern wird gern beantragt. Freistellung für Betriebsräte (§ 37 Abs. 6 BetrVG), Personalräte (§ 46 Abs. 6 BPersVG), Vertrauenspersonen (§ 96 Abs. 4 SGB IX). |
| Stornierung | Eine kostenfreie Stornierung ist bis einschließlich 15.6.2019, bei Stellung eines Ersatzteilnehmers bis zum Tag vor der Veranstaltung, möglich. Bei Stornierung bis einschließlich 1.7.2019 fallen 75 %, bis einschließlich 15.7.2019 95 % der Kosten an. Bei späterer Stornierung wird der volle Tagungsbeitrag berechnet. Bei einer Absage des Seminars aufgrund von weniger als sechs Anmeldungen erhalten Sie in jedem Fall die volle Gebühr erstattet. |
| Arbeitsunterlagen | Arbeitsunterlagen werden während der Veranstaltung ausgegeben. |
## Kursinhalte
| ### Grundlagen des Psychischen betriebliches Gesundheitsmanagements |
|---|
| - Die drei Säulen des BGM - Das Haus der Arbeitsfähigkeit - Gesundheitsbegriff, Salutogenese, Präventionsbegriffe - Organisation, Führung, Individuelle Stressbewältigung - DIN EN ISO 10075: „Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung“ |
| ### Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz |
| - Zahlen, Daten, Fakten zu psychischen Erkrankungen - Stressoren und Ressourcen am Arbeitsplatz - Berufliche Gratifikationskrise - Anforderungs-Kontroll-Modell - Absentismus und Präsentismus - Interessierte Selbstgefährdung - Psychische Erkrankungen, Burnout und Depression - Stressmanagement, Resilienz |
| ### Psychische Gefährdungsbeurteilung |
| - ArbSchG und GDA-Leitlinie - Befragung, Beobachtung, Workshop - Implementierung, Wirksamkeitskontrolle und Aktualisierung |
| ### Sechs Schritte zum erfolgreichen BGM |
| - Schritt 1: Strukturbildung und Zielfindung - Schritt 2: Analyse - Schritt 3: Maßnahmenplanung - Schritt 4: Maßnahmenumsetzung - Schritt 5: Evaluation - Schritt 6: Nachhaltige Integration |
| ### Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) |
| - Rechtlicher Rahmen - Beteiligte und Ablauf - BEM bei psychischen Erkrankungen |
| ### Qualitäts- und Erfolgskriterien |
| - Vorgehen und Stolpersteine im BGM - Zuständigkeiten, Akteure und Beteiligung - Checkliste zum BGM |
| ### Weitere Themen |
| - Konflikte, Mobbing, Mediation - Alter und demographische Entwicklung - Wirtschaft 4.0 |
| ### Methoden und Rolle |
| - Präsentation, Gesundheitskommunikation - Rollenklärung |
| ### Rahmenbedingungen |
| - Arbeits- und Gesundheitsschutz, ArbSchG - Return on Invest (ROI), Return on Prevention (ROP) - Netzwerke und externe Partner für betriebliche Gesundheitsförderung - Fördermöglichkeiten und steuerrechtliche Aspekte |
Referenten- und Themenänderung bleiben dem Veranstalter vorbehalten.